PGZ szuka członków zarządu

Wojna na Ukrainie - raport specjalny Defence24.pl

Rada Nadzorcza Polskiej Grupy Zbrojeniowej S.A. ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Członków Zarządu Spółki.

Pisemne zgłoszenia Kandydatów wraz z wymaganymi dokumentami i oświadczeniami należy składać w biurze Spółki w Warszawie (czynnym w dni robocze w godz. Od 8:00 do 16:00), adres: 00-497 Warszawa, ul. Nowy Świat 4a, VI piętro (Departament Zarządu), w terminie do dnia 13 września 2022 r. do godz. 14.00, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Członka Zarządu PGZ S.A. - nie otwierać". Otwarcie kopert ze zgłoszeniami nastąpi w biurze Spółki w Warszawie w dniu 13 września 2022 r. o godz. 16.00. Rada Nadzorcza Spółki, telefonicznie lub pocztą elektroniczną na adres wskazany w zgłoszeniu, zaprosi Kandydatów dopuszczonych do dalszego udziału w postępowaniu do odbycia rozmów kwalifikacyjnych. Rozmowy kwalifikacyjne z Kandydatami dopuszczonymi do dalszego udziału w postępowaniu odbywać się będą w dniu 14 września 2022 r. w biurze Spółki w Warszawie przy ul. Nowy Świat 4a.

Pozostałe informacje o Spółce Kandydaci znajdą również na stronie internetowej Spółki, pod adresem: www.grupapgzsa.pl

Kandydat na stanowisko musi spełniać określone wymogi:

1. Posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;
2. Posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
3. Posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
4. Spełniać inne wymogi określone w przepisach prawa, w tym nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych;
5. Korzystać z pełni praw publicznych i posiadać pełną zdolność do czynności prawnych;
6. Nie być karanym, wykazać brak wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych;
7. Posiadać poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji oznaczonych klauzulą „tajne" lub złożyć oświadczenie o zobowiązaniu Kandydata do poddania się procedurze sprawdzającej w tym zakresie, w terminie 21 dni od powołania do Zarządu Spółki;
8. Nobowiązać się o ile to konieczne, w przypadku do powołania do Zarządu Spółki do niezwłocznego zabezpieczania kwestii związanych z posiadaniem przez Spółkę odpowiednich koncesji;
9. Posiadać wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka.

Kandydat zobowiązany jest przedstawić w zgłoszeniu następujące oświadczenia i dokumenty:

1. Oświadczenie wraz z dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia wyższego lub wykształcenia wyższego uzyskanego za granicą uznanego w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;
2. Oświadczenie wraz z dokumentami potwierdzającymi co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek (w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia);
3. Oświadczenie wraz z dokumentami potwierdzającymi co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek (w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie);
4. Oświadczenie o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych, (Kandydat zobowiązany jest do złożenia oświadczenia z informacją o aktualnie zajmowanych stanowiskach w innych spółkach handlowych, prowadzonej działalności gospodarczej, pracy wykonywanej dla innych podmiotów);
5. Oświadczenie w przedmiocie pełnienia funkcji społecznego współpracownika albo zatrudnienia w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczenia pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
6. Oświadczenie w przedmiocie uczestnictwa w składzie organu reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
7. Oświadczenie w przedmiocie zatrudnienia przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczenia pracy na rzecz partii politycznej na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
8. Oświadczenie w przedmiocie pełnienia funkcji z wyboru w zakładowej lub ponadzakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej;
9. Oświadczenie w przedmiocie prowadzenia aktywności społecznej lub zarobkowej, które mogą powodować konflikt interesów z uwagi na przedmiot działalności Spółki;
10. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych;
11. Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż na 3 miesiące przed datą upływu terminu składania zgłoszeń oraz oświadczenie o braku wszczętych i toczących się postępowań karnych i karnoskarbowych przeciw Kandydatowi;
12. Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji oznaczonych klauzulą „tajne" lub oświadczenie o zobowiązaniu Kandydata do poddania się procedurze sprawdzającej w tym zakresie, w terminie 21 dni od powołania do Zarządu Spółki;
13. Oświadczenie o zobowiązaniu się o ile to konieczne, w przypadku powołania do Zarządu Spółki – do niezwłocznego zabezpieczania kwestii związanych z posiadaniem przez Spółkę odpowiednich koncesji.

Niezależnie od oświadczeń i dokumentów, Kandydat zobowiązany jest przedłożyć w zgłoszeniu: CV zawierające w treści informację o adresie do korespondencji, numerze telefonu i adresie e-mail do kontaktów dla celów Postępowania kwalifikacyjnego; list motywacyjny (w oryginale); oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Kandydata dla celów postępowania kwalifikacyjnego; inne dokumenty, które Kandydat uznana za istotne.