Reklama

Siły zbrojne

Nowe departamenty i zarządy MON [NEWS]

Pokaz dynamiczny na okoliczność święta 1 Mazurskiej Brygady Artylerii. Na zdjęciu armatohaubica samobieżna K9A1 Thunder.
Pokaz dynamiczny na okoliczność święta 1 Mazurskiej Brygady Artylerii. Na zdjęciu armatohaubica samobieżna K9A1 Thunder.
Autor. st. szer. A. Trypuć / 1 Mazurska Brygada Artylerii

Minister obrony narodowej kieruje działalnością ministerstwa za pomocą departamentów, zarządów, biur i centrum operacyjnego, przy czym cześć z nich tworzy Sztab Generalny WP. Z dniem 29 listopada tego roku skład ministerstwa ulegnie zmianom.

O strukturze ministerstwa decyduje prezes Rady Ministrów, który ministerstwu nadaje statut. Obecny pochodzi z 2014 roku i był już kilkukrotnie zmieniany. Najnowsze zmiany zostały wprowadzone Zarządzeniem Prezesa Rady Ministrów nr 116 z dnia 14 listopada 2024 roku. Zarządzenie zostało opublikowane 15 listopada, a wymienione w nim zmiany wejdą w życie po 14 dniach od publikacji czyli właśnie 29 listopada.

Reklama

Wtedy powstaną trzy nowe jednostki organizacyjne w części „cywilnej” MON:

- Departament Komunikacji i Promocji;

- Departament Wsparcia Rodzin Wojskowych;

- Biuro Pełnomocnika Ministra Obrony Narodowej do spraw Warunków Służby Wojskowej.

Powstanie Departament Komunikacji i Promocji jest powrotem do czasów istnienia Departamentu Prasowo-Informacyjnego MON. Został on 1 kwietnia 2015 roku przekształcony na Departament Komunikacji Społecznej, a na przełomie 2015 i 2016 roku pozbawiony zadań prasowo-informacyjnych, które przejęło Centrum Operacyjne Ministra Obrony Narodowej. Była opozycja, która obecnie jest stroną rządzącą, często krytykowała politykę informacyjną MON. Obecne wyodrębnienia spraw komunikacji i promocji w postaci osobnego departamentu w zamyśle ma zmienić tę sytuację. Jaka w praktyce będzie nowa polityka informacyjna MON okaże się w przyszłości.

Czytaj też

Dwie kolejne nowo powstałe komórki organizacyjne MON mają za zadanie zająć się sprawami pełnienia służby przez samych wojskowych oraz zająć się rodzinami wojskowych. Ich powstanie jest zgodne z wieloma wystąpieniami obecnego kierownictwa MON, stawiających te zagadnienia jako priorytetowe w najbliższych latach.

Zmiany objęły również Sztab Generalny WP. Dotychczasowy Zarząd Organizacji i Uzupełnień – P1 zostaje przeformowany na Zarząd Organizacji i Zasobów Osobowych – P1. Natomiast Zarząd Planowania Użycia Sił Zbrojnych i Szkolenia – P3/P7 zostaje podzielony na dwa zarządy czyli:

- Zarząd Planowania Operacyjnego – P3;

- Zarząd Szkolenia – P7.

W tym przypadku również jest to powrót do wcześniejszej struktury. Oba te zarządy istniały do dnia 1 kwietnia 2015 roku, kiedy to zostały połączone w jeden. Obecnie nastąpi jego podział powracający dawną strukturę Sztabu Generalnego WP.

Reklama

Po zmianach od dnia 29 listopada 2024 roku MON będzie składał się z następujących komórek organizacyjnych:

  • Centrum Operacyjne Ministra Obrony Narodowej;
  • Departament Administracyjny;
  • Departament Budżetowy;
  • Departament Cyberbezpieczeństwa;
  • Departament Infrastruktury;
  • Departament Innowacji;
  • Departament Kadr;
  • Departament Komunikacji i Promocji;
  • Departament Kontroli;
  • Departament Szkolnictwa Wojskowego;
  • Departament Ochrony Informacji Niejawnych;
  • Departament Polityki Bezpieczeństwa Międzynarodowego;
  • Departament Polityki Zbrojeniowej;
  • Departament Prawny;
  • Departament Wojskowej Służby Zdrowia;
  • Departament Spraw Socjalnych;
  • Departament Strategii i Planowania Obronnego;
  • Departament Wojskowych Spraw Zagranicznych;
  • Departament Wsparcia Rodzin Wojskowych;
  • Departament Edukacji, Kultury i Dziedzictwa;
  • Biuro Audytu Wewnętrznego;
  • Biuro Dyrektora Generalnego;
  • Biuro Ministra Obrony Narodowej;
  • Biuro Pełnomocnika Ministra Obrony Narodowej do spraw Warunków Służby Wojskowej;
  • Zarząd Organizacji i Zasobów Osobowych – P1;
  • Zarząd Analiz Wywiadowczych i Rozpoznawczych – P2;
  • Zarząd Planowania Operacyjnego – P3;
  • Zarząd Logistyki – P4;
  • Zarząd Planowania i Programowania Rozwoju Sił Zbrojnych – P5;
  • Zarząd Kierowania i Dowodzenia – P6;
  • Zarząd Szkolenia – P7;
  • Zarząd Planowania Rzeczowego – P8.

Przy czym osiem wymienionych na końcu zarządów stanowi Sztab Generalny WP, na czele którego stoi szef gen. Wiesław Kukuła wraz ze swoimi zastępcami.

Czytaj też

Natomiast poszczególne departamenty, biura i centrum operacyjne podlegają bezpośrednio ministrowi obrony narodowej Władysławowi Kosiniakowi-Kamyszowi lub jego zastępcom czyli sekretarzom stanu Pawłowi Bejdzie, Cezaremu Tomczykowi, Pawłowi Zalewskiemu, podsekretarzowi stanu Stanisławowi Wziątkowi oraz dyrektorowi generalnemu MON Michałowi Dziubakowi. O szczegółach tego podziału zadecyduje sam minister i ogłosi to swoją decyzją, która niewątpliwie ujrzy światło dzienne niebawem.

Reklama
Reklama

Wideo: Rok dronów, po co Apache, Ukraina i Syria - Defence24Week 104

Komentarze (4)

  1. user_1071799

    3 miliardy na neo-TVP. Teraz miliony na biuro propagandy. Powrót do rozmów nt zakupów u Airbusa , hm wracają Caracale? Co jeszcze głupiego wymyślili ten "rząd"?

  2. Alsecco

    Czyli mieszamy herbatę bez nasypania cukru. Może będzie słodsza.

  3. Tadeusz Żeleźny - analityk systemowy

    Powinien być jeden strategiczny Office of Net Assesment - jak w Pentagonie - gdzie ludzie z otwartą głową - całkowicie uwolnieni od bieżączki i paperologii - całkowicie niezależnie od widzimisię polityków - planują strategię do celów, przekładają to na wymagania dla całych domen, a potem systemów uzbrojenia i wyposażenia - w jedną synergiczną zsynchronizowaną całość - a na końcu do tych wymagań zamawia się sprzęt - nieraz budowany od podstaw. U nas wszystko na głowie - wszystkim i tak na końcu rządzą politycy-laicy, którzy robią wszystko pod swoje kariery, co najwyżej pod interes partyjny, a pracę instytucji traktują przedmiotowo - jako wykonawców poleceń pod z góry zamówione "merytoryczne" podkładki przygotowywane przez posłusznych "specjalistów" z odpowiednim tytułem lub stopniem. Dlatego powoływanie nowych departamentów i zarządów mam za zasłonę dymną - a realnie za zwiększenie bezhołowia i bezwładu organizacyjnego.

  4. Klozapol

    Czuję się bezpieczniejszy. Rodzin i kolegów dużo, gdzieś muszą pracować.

Reklama