Sejm za ulgami dla zatrudniających ochotników WOT i rezerwistów

Za ustawą, której projekt przygotował rząd, głosowało 409 posłów, nikt nie był przeciw, dwóch posłów się wstrzymało.

Przedsiębiorcy zatrudniający żołnierzy obrony terytorialnej i aktywnej rezerwy będą mogli skorzystać z ulgi podatkowej od 12 tys. do 24 tys. zł rocznie w zależności od stażu służby żołnierza. Podatnikowi będącemu mikro- lub małym przedsiębiorcą będzie mógł odliczyć od podstawy opodatkowania od 18 tys. zł do 36 tys. zł. Izba – zgodnie z rekomendacją komisji finansów publicznych – odrzuciła poprawki PiS i Konfederacji, które chciały podwyższenia tych ulg.

Wypłacaną powoływanemu do służby przez pracodawcę (któremu przysługuje refundacja) odprawę w wysokości połowy przeciętnej średniej płacy w kraju zastąpi świadczenie początkowe wypłacane przez jednostkę wojskową po odbyciu przez niego szkolenia podstawowego.

Kolejna zachęta to preferencje przy zamówieniach publicznych udzielane firmom, które zatrudniają żołnierzy OT i AR. Wartość tego kryterium przetargowego ma wynosić co najmniej 10 procent. Preferencje za ten aspekt społeczny będzie można stosować w przypadku postępowania, którego wartość nie przekracza progów unijnych – ok. 25,7 mln zł przy robotach budowlanych i 663 tys. zł w przypadku dostaw i usług.

Nowelizacja kilku ustaw ma zachęcić do zatrudniania żołnierzy terytorialnej służby wojskowej i aktywnej rezerwy m.in. w związku z zaangażowaniem wojska w usuwanie skutków powodzi.

Ustawa ma wejść w życie po 14 dniach od dnia ogłoszenia. Nowe przepisy będzie można stosować do dochodów uzyskanych od początku przyszłego roku.