Szkolenie podoficerów po nowemu. W tle doświadczenia z Ukrainy

Wojna na Ukrainie - raport specjalny Defence24.pl

"Sytuacja bezpieczeństwa na świecie zmienia się dynamicznie. Zmienia się również sposób prowadzenia walki, co obserwujemy aktualnie na przykładzie Ukrainy" – mówi gen. bryg. Roman Łytkowski, dowódca 12. Brygady Zmechanizowanej – "To wszystko skłania nas do zmiany podejścia do szkolenia na taki, który odpowiada obecnym i przyszłym wyzwaniom. Potrzebujemy do tego profesjonalnie przygotowanych podoficerów, bo to na nich spoczywa ciężar szkolenia w plutonie, który - jak pokazuje to wojna ukraińsko - rosyjska – jest podstawowym szczeblem prowadzenia walki."

Program zakłada trzy edycje szkolenia. W pierwszym etapie, 50 żołnierzy doskonaliło swoje umiejętności w zakresie regulaminów. Drugi etap został poświęcony taktyce, trzeci natomiast poświęcony będzie szkoleniu ogniowemu oraz inżynieryjno-saperskiemu.

„Chcemy i oczekujemy, aby w razie potrzeby zastępcy nie tylko potrafili przejąć obowiązki swoich dowódców plutonów, ale również brali odpowiedzialność za pluton w trakcie standardowego funkcjonowania. Mają być realnym wsparciem swojego dowódcy, a właściwe relacje miedzy oficerem a podoficerem są kluczowe, by liderzy odnosili sukcesy" – tłumaczy st. chor. sztab. Jarosław Majka, starszy podoficer dowództwa 12. Brygady Zmechanizowanej, który jest autorem nowego program szkoleń dla zastępców dowódców plutonów.

Cel drugiego etapu szkolenia skupiony był na doskonaleniu umiejętności planowania, przygotowania i realizacji szkolenia taktycznego, wykorzystując do tego procedury TLP (Troop Leading Procedures). Ponadto cześć zastępców w tym samym czasie doskonaliła się w ramach kursów CLS, SERE-B oraz C-IED. Szkolenie taktyczne jest cennym doświadczeniem szczególnie dla nowo powołanych na te stanowiska żołnierzy. Mają oni bowiem okazję występować jako szkoleni, uczyć się tym samym w najlepszy możliwy sposób, czyli od kolegów z największym doświadczeniem.

Główne cele „projektu" obejmującego każdy kwartał tego roku, to doskonalenie wiedzy i umiejętności w zakresie planowania, organizowania i realizacji procesu szkolenia. Określenie aktualnego potencjału oraz wyznaczenie dalszych kierunków działania.

„W pierwszej odsłonione dokonaliśmy umiejętności metodyczne, aktualnie skupiamy się na praktyce. Kolejna edycja obejmowała będzie szkolenie z zakresu nowego programu strzelań, tak aby finalnie z najlepszych zastępców zrobić instruktorów w każdym pododdziale brygady"-  dodaje st. chor. sztab. Majka.

Komunikat prasowy DGRSZ