Reforma systemu rekrutacji do Wojska Polskiego

W komunikacie MON podał, że nowy system ma być oparty między innymi „o potencjał klas mundurowych, organizacji proobronnych, Legię Akademicką i Wojska Obrony Terytorialnej”. Gen. Dębczak mówi Defence24.pl że to rozwiązanie ma pozwolić na ułatwienie przyjmowania żołnierzy do służby, a w efekcie – zwiększenie stanów osobowych Sił Zbrojnych RP i wzmocnienie rezerw. – Jednym z celów Ministerstwa Obrony Narodowej jest zwiększenie stanów osobowych Sił Zbrojnych i wzmocnienie rezerw. Stworzenie jednolitego systemu, ułatwiającego proces naboru ma służyć realizacji tego założenia – podkreśla.

Generał zaznacza, że podstawowym założeniem jest uzyskanie synergii i pełne skoordynowanie różnych działań realizowanych obecnie w MON i w poszczególnych komórkach resortu, a związanych z rekrutacją żołnierzy.

W Ministerstwie Obrony Narodowej podejmowane są różne inicjatywy, związane z rekrutacją do Wojska Polskiego, między innymi w Biurze do spraw Utworzenia Obrony Terytorialnej, Biurze do Spraw Proobronnych. Są też realizowane programy takie jak Legia Akademicka, klasy mundurowe, budowa strzelnic. Moim zadaniem będzie stworzenie systemu, który pozwoli skoordynować wszystkie te działania i doprowadzić do synergii między nimi.

Pytany, czy wprowadzenie nowego systemu naboru będzie się wiązało ze zmianami strukturalnymi w komórkach podległych MON, zajmujących się tym obszarem, odpowiada: Naszym celem jest ujednolicenie i skoordynowanie procesu rekrutacji, a zmiany mogą być środkiem do tego, ale nie są celem. Jeśli okaże się, że wprowadzenie ewentualnych zmian będzie służyło jego realizacji, będę rekomendował podjęcie takich decyzji. Na razie jest za wcześnie, by mówić o szczegółach.

Generał podkreśla również, że nowy system będzie mieć charakter kompleksowy. Będzie obejmował różne jednostki i różne rodzaje służby wojskowej – Zakładamy, że będzie on działał na korzyść wszystkich pięciu Rodzajów Sił Zbrojnych. Nowy system, którego utworzenie powierzył mi Minister Obrony Narodowej, ma umożliwić nie tylko zwiększenie stanów osobowych Sił Zbrojnych RP, ale też wzmocnienie rezerw. Naszym podstawowym założeniem jest ujednolicenie i uproszczenie procesu przyjmowania do służby – mówi generał Dębczak.

Gen. bryg. Artur Dębczak od stycznia 2017 roku pełnił funkcję zastępcy dowódcy Wojsk Obrony Terytorialnej. W latach 2012-2016 wykonywał natomiast obowiązki w Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy na stanowisku szefa Oddziału Rozwoju Koncepcji. Pełnił jednocześnie funkcję Narodowego Dyrektora Wielonarodowej Kampanii Rozwoju Zdolności (Multinational Capability Development Campaign - MCDC). Wcześniej pełnił służbę w Dowództwie Wojsk Lądowych.

Artur Dębczak jest absolwentem Wojskowej Akademii Technicznej (WAT) w Warszawie (1992). Ukończył także studia podyplomowe na Uniwersytecie Gdańskim (1997), oraz na Politechnice Gdańskiej (2004), studia Polityki Obronnej (2014) oraz studia doktoranckie w Akademii Obrony Narodowej (2014). Stopień generała brygady otrzymał w listopadzie 2018 roku. Jest doktorem nauk społecznych.

Jędrzej Graf, Jakub Palowski