Siły zbrojne

"Podwyżki proporcjonalne do wkładu pracy". Były żołnierz o pensjach w wojsku [SKANER Defence24]

Wysokość podwyżki należy uzależnić od tego, jak dany żołnierz się stara, a ścieżka kariery w wojsku powinna wyglądać jak w grze komputerowej – uważa poseł Paweł Szramka z klubu Kukiz’15, członek sejmowej komisji obrony i były szeregowy zawodowy. – W wojsku są ludzie bardziej i mniej ambitni. Dla ambitnych od pieniędzy ważniejsza jest perspektywa rozwoju – powiedział poseł w programie SKANER Defence24.

Szramka zasiada w Sejmie od 2015 r. Kandydował na posła, będąc starszym szeregowym w 4 Pułku Chemicznym w Brodnicy. Jego zdaniem wysokość podwyżek, jakie otrzymają żołnierze, "powinna być proporcjonalna do tego, co dany żołnierz robi". – Są stanowiska, gdzie żołnierz ma naprawdę masę pracy, gdzie wykonuje nie tylko swoje obowiązki, ale też w pewnym stopniu wyręcza swoich przełożonych. Takiego żołnierza należy doceniać. Są też stanowiska takie, gdzie "serducho" ciężko wytrzymuje nadmiar wypitej kawy. Powinniśmy patrzeć pod tym kątem – uważa Szramka.

W rozmowie z Defence24.pl poseł podkreślił, że wśród żołnierzy są ludzie zarówno bardziej, jak i mniej ambitni.

Myślę, że na przykład dla tych bardzo ambitnych mniej ważne są pieniądze, a bardziej perspektywa rozwoju i jeśli żołnierz by wiedział, w jakim miejscu jest, gdzie może awansować, jak może pokierować karierą, to byłby spokojniejszy nawet, jeśli na początku miałby mniejsze zarobki. Niestety w naszym wojsku system awansowania jest bardzo pokręcony. Może być żołnierz naprawdę dobrze wykształcony, doświadczony z wieloma kursami natomiast nie dostanie nigdzie na wyższe stanowisko, ponieważ nie ma jakiegoś tam poparcia.

poseł Paweł Szramka (Kukiz’15)

Gość programu SKANER Defence24 zwrócił uwagę, że obecnie żołnierz może zaczynać karierę np. w łączności, następnie awansować, przechodząc do wojsk inżynieryjnych, a później do jednostki pancernej. – Taki żołnierz wszędzie liźnie doświadczenie, natomiast to nie będzie specjalista w swojej dziedzinie – powiedział poseł. Jego zdaniem ścieżka kariery w wojsku powinna wyglądać jak w grze komputerowej.

System awansowania powinien wyglądać tak, że żołnierz przychodzący do jednostki na początku kariery ma do wyboru ileś ścieżek. Następnie, jeśli obierze jakąś ścieżkę, to idzie cały czas w tym kierunku.

poseł Paweł Szramka (Kukiz’15)

Jeśli jesteś przedstawicielem wybranych instytucji zajmujących się bezpieczeństwem Państwa przysługuje Ci 100% zniżki!
Aby uzyskać zniżkę załóż darmowe konto w serwisie Defence24.pl używając służbowego adresu e-mail. Po jego potwierdzeniu, jeśli przysługuje Tobie zniżka, uzyskasz dostęp do wszystkich treści na platformie bezpłatnie.