Prezes ZM Tarnów poinformował, że propozycja dla pracowników PZL Mielec ma w założeniu między innymi ograniczyć negatywne skutki redukcji zatrudnienia w mieleckich zakładach. Krzysztof Jagiełło zaznaczył, że ZM Tarnów jako członek Doliny Lotniczej czuje się „współodpowiedzialne” za sytuację innych podmiotów, należących do klastra. Spółka podkreśla, iż pierwsza kwalifikacja osób zatrudnionych obecnie w zakładach lotniczych może mieć miejsce w Mielcu.

Mam nadzieję, że propozycja, przyczyni się do znalezienia nowego miejsca zatrudnienia przez część załogi PZL, co złagodzi spodziewane, bolesne skutki społeczne procesu restrukturyzacji zatrudnienia. To szczególnie istotne, ponieważ jako jeden z członków Doliny Lotniczej, czujemy się współodpowiedzialni za kondycję innych podmiotów, należących do tego stowarzyszenia

Zgodnie z informacją przekazaną w czerwcu br. PZL Mielec ma zamiar ograniczyć zatrudnienie o 510 osób, czyli około 25% załogi zakładów. Plan redukcji w PZL Mielec został wdrożony w świetle decyzji o podjęciu przez UTC (właściciela koncernu Sikorsky) działań w celu restrukturyzacji, przygotowujących do wyłączenia producenta śmigłowców ze struktur koncernu oraz, jak podkreśla ZM Tarnów, odrzucenia oferty z udziałem PZL Mielec w postępowaniu na śmigłowce wielozadaniowe dla Wojska Polskiego. W ramach restrukturyzacji zatrudnienia w mieleckich zakładach przewidziano wsparcie dla odchodzących pracowników.

ZM Tarnów zaznacza, że obecnie w spółce finalizowany jest proces budowy Centrum Badawczo-Rozwojowego. Podjęte inwestycje na kwotę niemal 64 mln zł pozwoliły na utworzenie dodatkowych miejsc pracy dla specjalistów o wysokich kwalifikacjach. Obecnie Zakłady Mechaniczne Tarnów należą do Polskiej Grupy Zbrojeniowej i zajmują się produkcją m.in. zestawów przeciwlotniczych, sprzętu szkolno-treningowego, karabinów wyborowych, zdalnie sterowanych modułów uzbrojenia, karabinów maszynowych i granatników.