Zbrojeniowa spółka szuka prezesa

W poniedziałkowym komunikacie OBRUM poinformował również o wymaganiach, jakie powinni spełniać kandydaci na prezesa zarządu VII kadencji. Przyszły prezes musi:

• posiadać wykształcenie wyższe;
• posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia w różnego rodzaju formach, w tym na umowie o pracę, powołania wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub jak podaje OBRUM: "świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek";
• posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia własnej działalności gospodarczej;
• nie może podlegać ograniczeniom oraz zakazom dotyczącym zajmowania stanowiska członka zarządu w innych spółkach.

Do innych koniecznych wymogów należy posiadanie polskiego obywatelstwa, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Premiowana w postępowaniu kwalifikacyjnym ma być natomiast wiedza z zakresu działalności spółki oraz całego przemysłu obronnego.

Przyszły prezes zarządu nie może być powiązany z partiami politycznymi (nie może pracować w biurze poselskim lub senatorskim, należeć do partii politycznej itp., natomiast nie ma informacji, by przeszła działalność polityczna wykluczała kandydata). Innymi czynnikami wykluczającymi kandydatów są sytuacje gdy osoby kandydujące zostały skazane za umyślne przestępstwa lub przestępstwa skarbowe lub toczy się przeciwko nim takie postępowanie. Kandydaci nie mogą wykazywać, jak określa to OBRUM: „aktywności społecznych lub zarobkowych rodzących konflikt interesów wobec działalności spółki”.

W dalszym etapie postępowania zakwalifikowani kandydaci mają zostać zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne w siedzibie spółki w Gliwicach. Podczas spotkań Rada Nadzorcza OBRUM-u, która ma przeprowadzić rozmowy, sprawdzi wiedzę kandydatów w zakresie działalności spółki oraz sektora, w którym działa. Sprawdzona zostanie również wiedza na temat zasad funkcjonowania spółek handlowych, a w tym, jak podaje OBRUM: „w szczególności spółek z udziałem Skarbu Państwa, w tym podmiotów o szczególnym znaczeniu gospodarczo-obronnym”. Ponadto Rada Nadzorcza podczas spotkań oceni doświadczenie poszczególnych kandydatów pod kątem posiadania kompetencji niezbędnych do pracy na stanowisku członka zarządu spółki.

Dodatkowo oceniona ma zostać wiedza z zakresu znajomości zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników. Poza tym sprawdzona ma być również znajomość języka angielskiego oraz przygotowana przez kandydata pisemna ramowa koncepcja zarządzania spółką.

Obecnym prezesem VI kadencji OBRUM-u pozostaje na ten moment jeszcze Tomasz Kurczek. Objęcie tak ważnego stanowiska w polskiej spółce zbrojeniowej w momencie, gdy Polska prawdopodobnie wykorzysta środki z SAFE, będzie wielkim wyzwaniem dla nowego prezesa zarządu.

O OBRUM

Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Urządzeń Mechanicznych OBRUM sp. z o. o. w Gliwicach zalicza się do najstarszych i najbardziej unikalnych placówek naukowych i badawczo-rozwojowych w kraju. OBRUM tworzy produkty przeznaczone dla Sił Zbrojnych RP. Głównym adresatem prac są wojska lądowe, w tym zmechanizowane, pancerne, radiolokacyjne oraz inżynieryjne. Prace nad nowymi wyrobami odbywają się w pełnym cyklu, tj. od koncepcji do produkcji seryjnej, co wymaga posiadania wysoko kwalifikowanej kadry inżynieryjno-technicznej.