To skupienie uwagi na żołnierzu, niezależnie od jego stopnia czy funkcji, jest konieczne, aby móc zbudować nowoczesne i skuteczne siły zbrojne. Jak utrzymać żołnierza przez 25 lat w armii, ale też jak spowodować, aby po 5, 10 czy 15 latach miał satysfakcję z pracy, chciało mu się nie tylko przychodzić do wojska, ale też z pełnym poczuciem obowiązku stanąć na pierwszej linii frontu? O tę zmianę w postrzeganiu wojska, stosunku przełożonych do podwładnych, jasnych ścieżek kariery będzie m.in. zabiegać pełnomocnik ministra obrony narodowej ds. warunków służby wojskowej wraz ze wspierającym go biurem. Zapraszamy do wysłuchania wywiadu.