GROM rekrutuje. Wieloetapowa selekcja wyłoni najlepszych

Jednostka Wojskowa GROM im. Cichociemnych Spadochroniarzy Armii Krajowej, obchodząca w tym roku 25-lecie istnienia, rozpoczęła rekrutację na kwalifikację (nabór do służby w komórkach zabezpieczających jednostki) oraz selekcję (nabór do służby w komórkach bojowych jednostki).

Do GROM-u mogą startować żołnierze zarówno służby czynnej, jak i rezerwy oraz funkcjonariusze innych służb mundurowych. Podstawowymi wymaganiami dla kandydatów do służby w JW 2305 jest niekaralność, obywatelstwo polskie, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zdolność do służby w jednostkach desantowo-szturmowych lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie stosownych badań, udokumentowana znajomość języka obcego oraz wiek do 30 lat. Kandydaci startujący do korpusu oficerów zawodowych muszą ponadto poświadczyć posiadanie wyższego wykształcenia.

Wybrane osoby spełniające wymogi formalne są zapraszane na test sprawności fizycznej. W selekcji do komórek bojowych w skład testu sprawnościowego wchodzą takie konkurencje jak walka wręcz, która ma ocenić zaangażowanie, determinację i wolę walki kandydata, skok z wieży do wody, pływanie na dystansie 50 m (także pod wodą), bieg na dystansie 100 m oraz 3000 m, podciąganie na drążku nachwytem, uginanie ramion na poręczach, skłony tułowia, wejście na linę, a także sprawdzian wysokościowy eliminujący osoby cierpiące na lęk wysokości.

Zaliczenie tego etapu pozwala na przystąpienie do badań psychologicznych. Są one ukierunkowane szczególnie na badanie intelektu, charakteru, osobowości, dojrzałości emocjonalnej, motywacji do służby w jednostce oraz odporności na stres.

Ostatnim, trzecim etapem selekcji jest psychofizyczny sprawdzian terenowy. Zawiera on w sobie elementy orientacji w terenie, umiejętności przetrwania i marszów wytrzymałościowych. Sprawdzian terenowy to połączenie ekstremalnego wysiłku fizycznego z wyczerpaniem psychicznym. Do tego należy dodać, że szczególnie zwraca się uwagę na rozwiązywanie zadań indywidualnych. Sprawdzana jest również pamięć kandydata w momencie, gdy jest on skrajnie wyczerpany fizycznie i psychicznie. Selekcja odbywa się w systemie „play–off”, co oznacza, że za każdym razem po kolejnych etapach odpadają najsłabsi kandydaci oraz osoby przejawiające cechy niepożądane w Jednostce Wojskowej GROM.

Cały proces naboru kończy pozytywnie zaledwie niewielki procent osób ubiegających się o przyjęcie do JW GROM. Warto przy tym pamiętać, że pozytywne ukończenie procesu rekrutacyjnego nie skutkuje jednoczesnym wyznaczeniem stanowiska w strukturach jednostki.