Działalność szkoleniowa firmy Babcock: Dostarczanie kompletnych rozwiązań

Artykuł sponsorowany

Wiemy dziś bardziej niż kiedykolwiek, że szkolenia, które prowadzimy na pierwszej linii frontu, w kraju i za granicą, mają kluczowe znaczenie dla zapewnienia naszym klientom możliwości skutecznego wykonywania ich misji. Zapewniamy innowacyjną gamę produktów i usług w celu zwiększenia ich zdolności obronnych.

Te usługi i produkty opierają się na głębokim zrozumieniu integracji technologii i inżynierii oraz specjalistycznym projektowaniu i dostarczaniu szkoleń indywidualnych i zbiorowych. Babcock jest po stronie naszych klientów, zarządzając wszystkimi aspektami cyklu szkoleniowego - od analizy potrzeb szkoleniowych, poprzez dostosowany projekt, wdrożenie, dostawę, zarządzanie i zapewnienie.

Co robimy

Jako partner szkoleniowy brytyjskiego Ministerstwa Obrony, brytyjskich służb ratowniczych i NATO, wspieramy projektowanie i zarządzamy realizacją indywidualnych i zbiorowych szkoleń we wszystkich pięciu domenach. Nasze szkolenia są dostarczane poprzez połączenie wciągających i skalowalnych, żywych, wirtualnych i konstruktywnych środowisk, zapewniając naszym klientom solidną bazę wykwalifikowanych osób i zespołów, aby spełnić ich wymagania.

Analiza potrzeb szkoleniowych

Zespół ds. analizy potrzeb szkoleniowych (TNA) firmy Babcock wspiera organizacje w szybkim reagowaniu na zmiany, czy to w zakresie nowego sprzętu, doktryn lub polityki, czy też transformacji organizacyjnej. Nasi wysoce doświadczeni eksperci merytoryczni, w ścisłej współpracy z naszymi klientami, wykorzystują nowoczesne techniki, aby zapewnić właściwe podejście do każdego systemu szkoleniowego. Nasze zalecenia dotyczące tego, co jest najlepsze dla naszych klientów, obejmują różnorodne metody i technologie szkoleniowe, aby zapewnić optymalne wyniki szkolenia.

Projektowanie szkoleń

Babcock oferuje kompleksowe usługi projektowania szkoleń, wykorzystując nasze bogate doświadczenie wojskowe i branżowe do opracowywania szkoleń personelu: indywidualnych i zbiorowych. Nasz zespół współpracuje z wewnętrznymi i zewnętrznymi ekspertami z dziedziny obronności, partnerami przemysłowymi, departamentami i agencjami rządowymi, organizacjami międzynarodowymi i środowiskiem akademickim. Łączymy to, co najlepsze w międzynarodowym łańcuchu dostaw, aby tworzyć skuteczne rozwiązania szkoleniowe, dostosowane do konkretnych modeli szkoleniowych lub podejść systemowych. Niektóre z naszych kluczowych możliwości obejmują:

• Opracowywanie specyfikacji nauczania, planów lekcji z wykorzystaniem celów i ocen.
• Nowoczesne metody nauczania, takie jak interaktywne materiały szkoleniowe, rzeczywistość rozszerzona i grywalizacja, które odzwierciedlają realizm środowisk operacyjnych.
• Narzędzia do analizy danych i generowania treści w celu zapewnienia i walidacji wyników, automatyzacji i wspierania rygorystycznego ciągłego doskonalenia.

Plan - rozwój mediów

Wielokrotnie nagradzany zespół ds. mediów szkoleniowych firmy Babcock wykorzystuje szereg zdolności cyfrowych w połączeniu z dogłębnym zrozumieniem złożonych i technicznych systemów szkoleniowych, aby dostarczać rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb. Nasze płynne, mieszane środowiska szkoleniowe integrują wysokiej jakości modelowanie, animację i symulację. Wykorzystujemy grafikę ruchomą, wideografię i przechwytywanie ruchu, aby zapewnić pełne zaangażowanie szkolących.

Deliver - Szkolenie indywidualne dla służb obronnych i ratunkowych

Babcock zapewnia indywidualne szkolenia na dużą skalę dla Armii Brytyjskiej, Królewskiej Marynarki Wojennej i klientów międzynarodowych, a także Metropolitan Police Service i London Fire Brigade. Szkolenia te obejmują szkolenia branżowe.

Nasze modele realizacji obejmują naukę wewnątrz ośrodków szkoleniowych, szkolenia rozproszone lub rozwiązania mieszane, z których każde opiera się na najnowszych praktykach akademickich i technologiach szkoleniowych. Mamy doświadczenie w dostarczaniu usług do stale rozwijających się organizacji, współpracując i dostosowując się do nowych wymagań doktrynalnych, operacyjnych i regulacyjnych.

Modele „train-the-trainer” firmy Babcock umożliwiają podnoszenie kwalifikacji własnych instruktorów w celu zapewnienia trwałych możliwości szkoleniowych. Alternatywnie, oferujemy modele usługowe, które zapewniają naszym klientom wykwalifikowanych i doświadczonych instruktorów z aktualną wiedzą.

Dostarczamy - zbiorowe szkolenia obronne

Usługa szkolenia zbiorowego Babcock wspiera projektowanie, realizację i ocenę wydarzeń prowadzonych w środowiskach symulacji konstruktywnej, a także wspiera szkolenia poligonowe.  

Szkolenie to ocenia gotowość zespołu i poszczególnych osób, a także zapewnia szkolenie i przygotowanie przed rozmieszczenie. Zapewniamy ekspertów merytorycznych w zakresie kontroli ćwiczeń (EXCON) w celu zapewnienia realistycznego współczesnego środowiska operacyjnego, wykorzystującego rzeczywisty teren fizyczny i rozszerzony teren ludzki w celu wspierania działań wielodomenowych. Dostarczane przez nas ćwiczenia są spójnymi i dynamicznymi wydarzeniami edukacyjnymi dostosowanymi do celów szkoleniowych naszych klientów, które testują odbiorców szkolenia i gdzie mierzony jest efekt. Wnioski są zbierane w celu wsparcia przeglądów po działaniach i szerszego rozwoju sił obronnych.

Siły strony przeciwnej Babcock (OPFOR) są wybierane, szkolone i ćwiczone przez specjalistów Babcock ds. zagrożeń. To pełne spektrum zdolności stanowi złożone zagrożenie hybrydowe, które zachęca uczestników szkolenia do przyjęcia nowatorskiego podejścia w sposobie prowadzenia operacji i zmusza ich do planowania i realizacji w wysokim tempie. Nasze OPFOR obejmują siły przeciwników równorzędnych, regularne, nieregularne, proxy i działania sponsorowane przez państwo. Nasi Widzowie i Aktorzy, „biała/szara komórka”, są ekspertami w odgrywaniu ról z szerokiego spektrum organizacji obronnych, rządowych, międzynarodowych i krajowych oraz mediów, posiadającymi umiejętności i doświadczenie w generowaniu i dostarczaniu realistycznych zastrzyków i działań na żywo podczas całego wydarzenia. Starsi Mentorzy Babcock, emerytowani dowódcy ze stopniami 3- i 4-gwiazdkowych generałów z wyjątkowymi referencjami, wiedzą, jak wzbogacić doświadczenie szkoleniowe dowódców i ich personelu. Nasz sprawdzony „Podręcznik starszego mentora”, niedawno dostosowany do użytku przez mentorów NATO, służy jako poręcz dla naszych mentorów.

Nasi międzynarodowi klienci ufają nam, że projektujemy, dostarczamy i zapewniamy optymalne rozwiązania szkoleniowe, budując długoterminowe relacje oparte na współpracy. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej lub posiadasz wiedzę, umiejętności i doświadczenie, aby wspierać Babcock w projektowaniu i realizacji szkoleń dla NATO, dowiedz się więcej tutaj.

Artykuł sponsorowany