Polityka obronna
Duża liczba kandydatów do pracy w Policji i ABW
Dziennik Gazeta Prawna informuje, że w 2012 r. znacznie wzrosła liczba chętnych do pracy w tych dwóch służbach mundurowych. W przypadku Policji, o jedno miejsce ubiega się 6 kandydatów, w ABW jest ponad 100 chętnych na jedno miejsce.
W tym roku, KGP odnotowała już 60 tys. zgłoszeń. Ta liczba nie uwzględnia jednak tych chętnych, którzy nie spełnili podstawowych wymogów, jak np. niekaralność. W poprzednim roku było ich o 10 tys. mniej, a ciągle napływają nowe.
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego oferuje 78 wakatów, kandydatów jest 8 tysięcy. Spośród nich ABW zaprosiła na rozmowę 800.
Tak duże zainteresowanie pracą w Policji i ABW jest związane z trudną sytuacją na rynku pracji i zmianami w systemie emerytalnym. Osoby przyjęte do końca roku zachowają prawo do nabycia uprawnień emerytalnych już po 15 latach służby. Praca w służbach mundurowych daje również pewność zatrudnienia i stabilną płacę.
Należy jednak pamiętać, że napływowi nowych kandydatów towarzyszą liczne odejścia z ABW. Według nieoficjalnych informacji uzyskanych w sierpniu przez Defence24.pl liczba złożonych raportów o odejście ze służby znacznie przekroczy 500 do końca bieżącego roku (w wersji optymistycznej).
(MMT)
